8月16日上午，湘潭市人社局、市人力资源服务中心检查组联合对市律协高校毕业生就业见习基地2016年度的工作进行考核评估，考核评估会议在湖南湘晋律师事务所召开。检查组成员有市人力资源服务中心副主任周伟、市人社局人才开发与人力资源市场管理科长谢丽、市人力资源服务中心高校毕业生就业科长陈家庆、市人力资源服务中心高校毕业生就业科刘瑶知及市律协会长王莹、副会长文永康、秘书长袁晓健、副秘书长黄虹参加汇报。

会上，市律协秘书长袁晓健就2016年度我市律师行业高校毕业生见习管理工作情况进行汇报。市律协自获批成为“高校毕业生就业见习基地”以来，十分重视见习管理工作。一是充分学习掌握政策，层层辅导不走过场。二是建立健全规章制度，完善管理有章可循。三是理顺见习管理流程，统一见习入职口径。四是营造和谐见习环境，保证就业见习质量。五是严格制定考核标准，提高就业见习水平。六是加大政策宣传力度，招贤纳士发展队伍。七是双向受益成果丰硕，教以致用留住人才。

市律协副秘书长黄虹就见习管理基本情况进行说明，截至2016年12月，我市累计签定见习人员46人，发放见习补贴 360010元，共有26名见习人员通过考核转正留用成为正式执业律师。通过考核见习期满的高校毕业生，基本都具有了良好的职业道德素养和过硬律师业务技能经验，具备了更好的从事律师执业的条件，为其以后独立承办案件、开拓业务来源打下较好基础。

会上，市人力资源服务中心副主任周伟对市律协高校毕业生见习基地的各项工作均给予高度评价，希望市律协再接再厉，进一步加大见习高校毕业生的引进力度，为高校毕业生发展提供良好的成长、成才环境。